Rapport d'Activité 2024 : Actions de l'Infirmière en Santé au Travail à la Caisse d'Épargne Hauts de France

Le rapport d'activité 2024, met particulièrement en avant les actions menées par l'infirmière en santé au travail (Sylvie ANTHONIOZ). Les initiatives visent à améliorer la santé physique et mentale des salariés tout en créant un environnement de travail sain.

Rencontres et Suivi de Santé

Au cours de l'année, Sylvie a rencontré 429 salariés, avec un total de 312 visites effectuées. Parmi celles-ci, 230 étaient des visites périodiques et 79 des visites initiales, permettant ainsi un suivi régulier de l'état de santé des employés. Ce suivi a permis d'identifier des douleurs physiques préoccupantes, notamment au dos et au cou, qui touchent 45.97% des salariés rencontrés.

Douleurs Psychiques

La santé mentale des employés a également été une priorité. En effet, 38.93% des salariés rencontrés en 2024 ont rapporté des douleurs psychiques, avec des symptômes tels que la fatigue, les troubles du sommeil et l'anxiété. L'infirmière a été attentive à ces problématiques et a proposé des solutions pour améliorer le bien-être général.

Passages à l'Infirmerie

L'infirmerie a enregistré 303 passages, où des soins personnels ont été fournis. Ces visites ont souvent été liées à des demandes administratives ou à des problèmes de santé directement liés à l'activité professionnelle des salariés.

Examens et Études de Postes

Sylvie a également conduit des examens complémentaires pour évaluer votre santé, tels que des contrôles de tension artérielle et des audiogrammes. En outre, 20 études de postes ont été réalisées pour adapter les conditions de travail aux besoins spécifiques denos collègues, conformément aux recommandations du médecin du travail.

Prévention et Sensibilisation

La prévention a été au cœur des actions menées. Sylvie a participé à des initiatives de sensibilisation sur les risques liés au travail sur écran et à la sédentarité. Des bilans de santé thématiques ont été organisés, abordant des sujets variés comme l'équilibre alimentaire et le stress au travail.

Accompagnement et Conseils

Enfin, Sylvie a joué un rôle crucial en matière d'accompagnement. Elle a offert écoute et conseils aux salariés concernant leurs démarches médicales et administratives, contribuant ainsi à renforcer la confiance et le soutien.

Vous pouvez retrouver Sylvie ANTHONIOZ sur le site de Shake Lille  ou par @mail : sylvie.anthonioz.prestataire@hdf.caisse-epargne.fr