Dans le nouvel accord d' Intéressement 2025/2027, focus sur le critère "collaborateur à impact", soit 25 % du poids total de l'accord.
Pour rappel, sont considérés comme “collaborateurs à impact” les salariés en CDI, présents toute l’année civile, et ayant participé à au moins une action parmi les suivantes :
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Semaine de la solidarité
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Microdon (arrondi solidaire) *
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Mobilité durable (transports publics, vélo Zenride, prime véhicule propre…)
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Courses solidaires
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Fondation des Possibles
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Réservistes
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Mécénat de compétences
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Atteinte à fin septembre 32.2% pour un objectif à 37% pour déclencher le maximum de l'enveloppe
* Parmi ces actions : le MICRO DON
Chaque mois vous avez la possibilité de faire un don sur votre bulletin de paie à une association bénéficiaire choisie collectivement. Grâce au principe de l’arrondi sur salaire, vous décidez de donner les centimes de votre net à payer. Vous pouvez également choisir d’ajouter jusqu’à 15€/mois. L'entreprise s’engage à vos côtés et double le montant de dons que vous réalisez, la totalité sera intégralement reversée aux bénéficiaires !
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Cette somme est déduite automatiquement de votre salaire.
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Chaque année, retrouvez votre reçu fiscal sur la plateforme pour bénéficier d’une réduction d’impôts à hauteur de 66% du don au moment de votre déclaration.
Un petit geste pour de grandes causes, ci-dessousles 6 associations selectionnées :
- Planteurs volontaires 🎄
- Ludopital
- Les blouses roses
- Fondation le Refuge
- Les restos du coeur
- Agena
Pour devenir "collaborateurà impact" cliquez ici ,"je deviens collaborateur à impact" et et connectez-vous,
https://intranet.hdf.caisse-epargne.fr/actualites/devenez-collaborateur-a-impact-grace-au-microdon
