Dispositif Vélo & Accessoires
Augmentation de l’enveloppe globale vélo & accessoires qui passe d’un montant de 400 € à 500 €
Prime vélo- vélo électrique montant de la prime vélo 350 € à 400 €
Enveloppe accessoires élargie à tous accessoires de sécurité
En complémentdu casque : • Antivol • Gilet rétroréfléchissant • Sonnette • Dispositif réfléchissant • Ecarteur de danger
Montant de l’enveloppe 50 € à 100 €
Réouverture au droit de la prime globale (achat vélo et accessoires) : Renouvelable par période de 10 ans Sauf circonstances particulières (vol ou destruction dans le cadre d’une utilisation liée au trajet domicile lieu de travail)
Condition de présence dans l’entreprise pour avoir droit au versement de la prime : 6 mois d’ancienneté mini année N + présence au moment du paiement en février N+1
Dispositif Abonnement Transport en Commun
Augmentation de la prise en charge de l’abonnement transport en commun. Passage de la prise en charge transport de 60 % à 70 %
Alignement de la prise en charge de l’abonnement service public de location de vélo à l’abonnement transport en commun
Passage de l’abonnement à un service public de location de vélo de 50 % à 70 %
PARTICIPATION A UNE BORNE DE RECHARGE ÉLECTRIQUE
Pour les véhicules 100 % électriques participation à l’installation d’une borne de recharge de véhicule à domicile à hauteur de 50 % dansla limitede 250 €. Dispositif existant actuellement dans l’accord mobilité n’est applicable qu’aux collaborateurs en situation de mobilité géographique
Conditions pour en bénéficier :
- 6 mois d’ancienneté
- Uniquement pour les collaborateurs qui possèdent un véhicule 100 % électrique à leur nom
- Sous condition de fournir un justificatif d’installation d’une borne de recharge électrique au domicile du collaborateur
- Pour les collaborateurs effectuant leur trajet domicile lieu de travail en véhicule électrique
- Exclusion des collaborateurs ayant un véhicule de fonction
PARTICIPATION A LA CONVERSION EN BIOETHANOL OU ELECTRIQUE
Pour les véhicules essences ou diesel participation de 250 € bruts à l’installation d’un dispositif de conversion en bioéthanol ou électrique (rétrofit électrique)
Condition pour en bénéficier :
- 6moisd’ancienneté
- Uniquementpour lescollaborateursqui possèdent un véhicule essence ou diesel à leur nom
- Sous condition de fournir un justificatif d’installation par un garage agrée et de la carte grise du véhicule au nom du collaborateur
- Pour les collaborateurs effectuant leur trajet domicile lieu de travail en véhicule
- Exclusion des collaborateurs ayant un véhicule de fonction
Déblocage du CET pour financer l’acquisition d’un véhicule propre
Condition de déblocage légale du PEE : Achat d'un véhicule propre (voiture de catégorie M1, camionnette, véhicule à moteur à 2 ou 3 roues, ou quadricycle à moteur qui utilise l'électricité, l'hydrogène ou une combinaison des deux comme source exclusive d'énergie) ou cycle à pédalage assisté neuf.
Le montant de la monétisation ne pourra être supérieur au montant total du véhicule propre acquis par le collaborateur
Conditions pour en bénéficier :
- Uniquement pour l’acquisition d’un véhicule répondant aux conditions légales de déblocage du PEE •
- La monétisation du CET montant net peut aller jusqu’au montant total du véhicule •
- Sur présentation d’un justificatif au nom du collaborateur •
- Sans condition d’ancienneté
Covoiturage
Réflexion sur la mise en place une solution de covoiturage permet d’encourager le partage de trajets quotidiens entre collègues concernant les trajets domicile– lieu de travail mais également à l’occasion de déplacements professionnels •
C’est une solution qui répond aux enjeux de réduction de l’empreinte carbone et qui contribue à réduire les coûts de déplacements des collaborateurs
Une enquête mobilité est envisagée à compter de septembre 2026
En fonction des résultats de l’enquête, une étude sur la mise en place d’un système d’incitation au covoiturage pour 2026 sera envisagée